Consulenza

Aspetti legali

Integrare la compliance nei processi aziendali significa mettere ordine, chiarezza e responsabilità al centro di ogni scelta: ogni processo diventa più trasparente, le decisioni più consapevoli e l’organizzazione più forte di fronte ai rischi.

Responsabilità ex D.Lgs. 231/2001 e Modello Organizzativo e di Gestione

Valutazione del rischio e supporto nell’adozione di modelli di organizzazione e gestione conformi al D.lgs. 231/01 per la prevenzione dei reati presupposto e la tutela dell’impresa da responsabilità amministrative.

ISO 37001 e Rating di legalità

ANTICORRUZIONE

Implementazione e mantenimento di sistemi anticorruzione conformi alla ISO 37001, mediante procedure, controlli e misure preventive per prevenire e contrastare la corruzione. Supporto nel conseguimento del Rating di Legalità rilasciato dall’AGCM, che premia le aziende trasparenti, etiche e rispettose della legalità.

Gestione delle responsabilità, deleghe e procure

Progettazione e implementazione di sistemi organizzativi chiari e tracciabili per l’assegnazione delle responsabilità operative e decisionali, attraverso la definizione di deleghe e procure coerenti con la struttura aziendale e il quadro normativo, al fine di garantire efficienza, accountability e tutela dell’impresa.

Due diligence HSE

Valutazione tecnica, documentale e normativa degli aspetti ambientali e di salute e sicurezza (HSE) nell’ambito di operazioni straordinarie, acquisizioni o verifiche interne, per identificare potenziali rischi, responsabilità e opportunità di miglioramento.

Contrattualistica commerciale

Consulenza nella predisposizione, revisione e gestione di contratti commerciali, con un approccio integrato agli aspetti legali, tecnici e operativi, per tutelare gli interessi aziendali nei rapporti con clienti, fornitori e partner.

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